quinta-feira, 26 de julho de 2018

Toyota se empenha para manter níveis de produção no Japão

Produção doméstica de 3 milhões de automóveis é o mínimo necessário considerado pela Toyota para manter os níveis de emprego e o centro de pesquisa e desenvolvimento no Japão
Toyota Motors no Japão

O planejado fechamento de uma fábrica da Toyota Motors no Japão enfatiza sua situação difícil, enquanto a montadora se esforça para manter a produção doméstica a 3 milhões de veículos por ano em meio a ventos contrários como as ameaçadoras tarifas dos EUA sobre automóveis importados e a pressão para investir pesadamente em desenvolvimento.

A fabricante de veículos japonesa disse em 20 de julho que até 2020 fechará uma planta subsidiária, que produz carros de passageiros, na província de Shizuoka, para consolidar grande parte das operações da fábrica nas instalações de uma unidade existente da empresa no nordeste do Japão.

Como parte de esforços mais amplos para aumentar a eficiência, o grupo Toyota vai mover de Aichi a produção do compacto Vitz  para o nordeste do Japão neste outono.

E, pela primeira vez desde sua fundação em 1937, a Toyota vai transferir as operações de uma filial inteira a um grupo fornecedor, ao passar uma fábrica em Aichi que produz componentes eletrônicos para a Denso no final de 2019.

A Toyota considera a produção doméstica de 3 milhões de automóveis o mínimo necessário para manter os níveis de emprego e o centro de pesquisa e desenvolvimento no Japão.

A montadora manteve o nível de produção por 4 décadas
Por cerca de quatro décadas, com início nos anos 1980, a montadora manteve o nível de produção, sendo que as únicas exceções foram durante a crise financeira em 2008 e o terremoto e tsunami em 2011.

Entretanto, a linha de base é vulnerável, a menos que a empresa melhore a eficiência, visto que o desenvolvimento tecnológico em direção autônoma, veículos elétricos e serviços de compartilhamento exige níveis de gastos ainda maiores.

Recentemente, a Toyota criou um negócio em Tóquio dedicado ao desenvolvimento de tecnologias de direção autônoma, com três empresas do grupo podendo injetar 300 bilhões de ienes ($2,69 bilhões) no empreendimento. Ainda, a Toyota investirá 1,5 trilhão de ienes até 2030 em um negócio de baterias de carro com a Panasonic.

As tarifas adicionais dos EUA sobre veículos importados, propostas pelo presidente Donald Trump, são outra ameaça para a produção da Toyota no Japão porque as taxas tornariam os carros japoneses não competitivos no mercado americano.

A Toyota exporta cerca de 700 mil automóveis por ano do Japão para os EUA.
Fonte: Portal Mie com Nikkei

quinta-feira, 21 de junho de 2018

Curso gratuito de computação comercial em Hamamatsu

Curso de computação comercial gratuito de 3 meses, com auxílio de intérprete em português e possibilidade de utilizar serviço de creche durante o treinamento
Curso gratuito

O Colégio Técnico de Hamamatsu, juntamente com o Governo da Província de Shizuoka, está promovendo mais um curso para todos os estrangeiros.

Trata-se de um curso de computação comercial gratuito com duração de 3 meses. As inscrições iniciaram em 18 de junho (segunda-feira) e seguem até 12 de julho (quinta-feira) de 2018.

As vagas são para somente 15 pessoas e com auxílio de intérprete em português.

Os (as) interessados (as) poderão se inscrever na unidade da Hello Work mais próxima de sua residência.

Para mais informações, entre em contato com o Colégio Técnico de Hamamatsu. Atendimento em português e espanhol das 9h às 16h pelo telefone 053-462- 5602, com Irie.
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Fonte: Portal Mie

quinta-feira, 7 de junho de 2018

Novo visto de trabalho para estrangeiros ‘é diferente da política de imigração’

Foi o que declarou Yasutoshi Nishimura em relação à diretriz básica do novo visto para estrangeiros, mas o Japão precisa dessa mão de obra
Shinzo Abe

O Secretário Adjunto do Chefe de Gabinete Yasutoshi Nishimura se pronunciou no dia seguinte ao anúncio das políticas básicas para aceitação de estrangeiros como trabalhadores. Shinzo Abe declarou que espera aumentar em pelo menos 500 mil o número de trabalhadores estrangeiros, até 2025. A proposta ficou conforme tinha sido anunciada anteriormente em maio (clique aqui).

Diante dessa política em que o estagiário técnico poderá renovar o visto por mais 5 anos, podendo permanecer por 10 anos no Japão, Nishimura enfatizou “é diferente da política de imigração”.

“Mesmo promovendo a melhoria da produtividade e a garantia de recursos humanos dentro do país, está cada vez mais séria a questão da falta de mão de obra. Nos setores específicos onde há mais necessidade vamos aceitar recursos humanos estrangeiros em prol da manutenção e do desenvolvimento”, afirmou em coletiva de imprensa na quarta-feira (6).  

Prosseguiu afirmando que “a partir de agora vamos trabalhar nos detalhes do plano e na forma da aceitação”.

Nishimura disse que o governo “não pretende aceitar trabalhadores estrangeiros e suas famílias sem determinar o tempo. A criação do status de residência é diferente da política de imigração”, reiterou.

Um em cada 50 trabalhadores é estrangeiro
O governo estabelecerá o conhecimento do idioma japonês, mínimo do nível 4 do Teste de Proficiência da Língua Japonesa, como condição para obtenção do novo visto.

A população dos trabalhadores no Japão é de cerca de 66 milhões de pessoas. Até o final de outubro de 2017, havia cerca de 2,7 milhões de trabalhadores estrangeiros. Um em cada 50 trabalhadores é o que vem de fora.

A população em idade produtiva de 15 a 64 anos deverá diminuir em aproximadamente 15 milhões de pessoas em 2040 em comparação a 2018.

O novo visto tem como pano de fundo o temor da falta da força de trabalho no Japão.
Fonte: Portal Mie com NHK, Sankei Biz, Nikkei e Nishi Nippon 

sábado, 26 de maio de 2018

Toyota planeja montar fábrica de células de combustível de hidrogênio em Aichi

Empresa tem meta de vender mais de 30 mil veículos movidos a hidrogênio
Fábrica de células de combustível de hidrogênio

A Toyota Motor disse na quinta-feira que planeja montar uma fábrica para produção em massa de células de combustível de hidrogênio, na tentativa de aumentar a produção de carros movidos a hidrogênio e expandir seu uso como uma alternativa de emissão zero para veículos a gasolina.

A nova unidade será montada na sua fábrica matriz, em Toyota (Aichi), informou a empresa em comunicado. A companhia também está construindo uma linha dedicada a esse projeto na fábrica de Shimoyama, nas proximidades, para produzir tanques para armazenar gás hidrogênio de alta pressão dentro dos veículos.

A Toyota se recusou a dar detalhes sobre seu mais recente investimento nessa tecnologia, mas disse que a produção em massa do componente começará por volta de 2020, permitindo que a empresa atinja sua meta de venda de mais de 30 mil unidades de veículos movidos a célula de combustível, incluindo carros de passeio e ônibus.

“Como tecnologia, as células de combustível estão maduras e prontas para crescer”, disse a Toyota em um comunicado. “A fim de encorajar o uso mais difundido de veículos movidos a hidrogênio e de emissão zero, a popularização precisa começar até a década de 2020”.

A Toyota já vende o sedã Mirai, o primeiro veículo elétrico de célula de combustível do mercado de massa (FCEV, na sigla em inglês), no Japão, nos Estados Unidos e também em alguns países europeus. O valor do modelo começa em cerca de 65,8 mil dólares no mercado japonês.

Devido ao seu alto custo e complexidade de construção de seus componentes, o Mirai é produzido em pequenos lotes. Apenas cerca de 5,3 mil unidades foram vendidas desde o seu lançamento em 2014, apenas uma fração dos modelos de produção regulares.

A fabricação em massa dos dois componentes - células de combustível de hidrogênio e tanques de hidrogênio - permitirá à Toyota reduzir o preço dos FCEVs e expandir sua tecnologia de célula de combustível.
Fonte: Alternativa com Reuters

terça-feira, 24 de abril de 2018

My Number poderá ser usado em hospitais no lugar do cartão de seguro de saúde

Governo japonês quer ampliar confecção do cartão de identificação, que teve baixa aderência no país
My Number

O Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar Social do Japão divulgou planos de possibilitar o uso do cartão do sistema My Number como comprovante de seguro de saúde a partir de abril de 2020.

O sistema My Number entrou em vigor em outubro de 2015, garantindo a cada cidadão (japoneses e estrangeiros) uma identificação de 12 dígitos para ser utilizada nos procedimentos realizados em repartições públicas, como prefeituras ou escritório de previdência.

De acordo com uma reportagem da agência Jiji Press, o cartão do My Number, que é confeccionado no guichê de atendimento das prefeituras, foi aderido por apenas 10% da população. Cada cidadão recebeu uma carta de notificação com os dígitos e a confecção do cartão se tornou opcional.

Ao mesclar o sistema de seguro de saúde com o My Number, o Ministério pretende também aumentar a aderência do cartão. A partir de 2020, o cidadão poderá apresentar apenas o My Number nas instituições hospitalares ou farmácias. O chip do cartão terá dados do segurado e mostrará apenas informações básicas, como nome, data de nascimento, sexo e endereço.

Outro objetivo do governo é criar um sistema único que facilite os Serviços de Seguro de Saúde e Reembolso (社会保険診療報酬支払基金), responsável por inspecionar as devoluções do serviço médico e o sistema My Number.
Fonte: Alternativa

sexta-feira, 30 de março de 2018

Oferta de emprego no Japão diminui pela primeira vez desde 2012, mas nível continua alto

As empresas japonesas, especialmente as do setor de serviços, vêm enfrentando escassez severa de mão de obra
Empresas japonesas, especialmente as do setor de serviços, vêm enfrentando escassez severa de mão de obra
 
A disponibilidade de empregos no Japão diminuiu pela primeira vez em cinco anos e o desemprego teve um leve aumento em fevereiro, mostraram dados do governo nesta sexta-feira, enquanto economistas apontam uma pausa temporária no fortalecimento da demanda por mão de obra.

O índice que mede o nível de emprego ficou em 1,58, um pouco abaixo do número de janeiro (1,59), marcando a primeira queda desde setembro de 2012, de acordo com o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-estar Social. Isso significa que havia 158 vagas para cada 100 candidatos.

A taxa de desemprego do Japão subiu 0,1 ponto percentual, para 2,5% em fevereiro, o primeiro aumento em nove meses, informou o Ministério de Assuntos Internos e Comunicações. O dado reflete mais pessoas engajadas na procura de emprego em fevereiro do que no mês anterior, quando os candidatos foram afetados pelo clima frio.

"Apesar do aumento da taxa de desemprego, ela ainda está no nível mais baixo em 25 anos e as condições de emprego estão em constante recuperação", disse uma autoridade do Ministério de Assuntos Internos.

"A disponibilidade de empregos vem melhorando desde o Lehman Shock e eu não acredito que a tendência vai mudar", disse Yuichiro Nagai, economista do Barclays Securities Japan, referindo-se à crise de 2008 causada pela quebra do banco de investimento americano Lehman Brothers Holdings.

As empresas japonesas, especialmente as do setor de serviços, vêm enfrentando escassez severa de mão de obra em meio à queda da população, já que a terceira maior economia do mundo continua a ter um crescimento modesto.

O primeiro-ministro japonês, Shinzo Abe, pediu às empresas para que aumentem os salários, já que ele considera necessário afrouxar mais os cofres dos consumidores e preparar o caminho para a saída do país da deflação.

"Pequenas e médias empresas também estão em uma situação em que precisam aumentar os salários (para garantir trabalhadores)", disse Nagai, enquanto analistas acreditam que a escassez de mão de obra se torne mais severa.
Fonte: Alternativa

terça-feira, 27 de fevereiro de 2018

Número recorde de trabalhadores estrangeiros no Japão pelo 5º ano consecutivo

Aqueles com vistos que não têm restrições sobre trabalho, como residentes permanentes e indivíduos casados com japoneses, formaram a maior porção

Empresas estão cada vez mais contratando estagiários estrangeiros e outros de fora do Japão

O número de cidadãos estrangeiros empregados no Japão atingiu um recorde pelo quinto ano consecutivo em 2017, enquanto a nação continua enfrentando uma escassez de mão de obra.

De acordo com o ministério do trabalho, o número aumentou 18% ante o ano anterior, totalizando 1.278.670 até o final de outubro passado.

O aumento mostrou, segundo o ministério, que as empresas estão cada vez mais contratando estagiários estrangeiros e outros de fora do Japão.

O número de trabalhadores estrangeiros chegou a 1,08 milhão no final de outubro de 2016, excedendo pela primeira vez a marca de 1 milhão desde 2008, quando as estatísticas começaram a ser disponibilizadas.

Por situação de visto, aqueles com vistos que não têm restrições sobre trabalho, como residentes permanentes, assim como indivíduos casados com japoneses, formaram a maior porção, totalizando 459.000 desde o final de outubro de 2017.

Ao passo que os portadores de vistos que não são de trabalho e que exigem permissão para tal, incluindo estudantes estrangeiros e de meio período, tenham contado por 297.000, 257.000 eram estagiários técnicos estrangeiros. Médicos, pesquisadores, executivos de empresas, dentre outros com qualificações avançadas totalizaram 238.000.

Em particular, o número de pessoas que recebeu permissão para trabalhar, assim como estagiários, aumentou em mais de 20% em cada categoria.
Fonte: Portal Mie com Asahi

sexta-feira, 16 de fevereiro de 2018

Declaração do imposto de renda no Japão: até 15 de março

Nesta sexta-feira todo o Japão iniciou o recebimento da declaração do imposto de renda referente ao exercício de 2017
Declaração do imposto de renda no Japão

Em todo o país, prefeituras e órgãos ligados ao recolhimento fiscal estão atendendo os assalariados e autônomos que tiveram renda no período de 1.º de janeiro a 31 de dezembro do ano passado.

A declaração da renda consiste em listar as receitas geradas nesse período e calcular o valor do imposto sobre a renda.

Isso deve ser feito em formulário específico e, no caso do assalariado, levar o gensen choshu (源泉徴収), o qual é fornecido pela empresa empregadora. Nesse formulário constam a renda e o imposto retido na fonte. Também é preciso ter em mãos o cartão My Number, para escrever o número no formulário, e anexar um documento de identificação. Pode ser a carta de motorista ou o cartão de residente (Zairyu Card) no caso do estrangeiro.

Há prefeituras que cedem seus espaços para que os funcionários dos escritórios fiscais possam ajudar as pessoas a preencher suas declarações, online, no site chamado e-Site. Para este ano as pessoas que tiveram que adquirir medicamentos específicos, com valores acima de 12 mil ienes, podem aplicar na dedução de despesas médicas.

Quem paga prestação da casa financiada, tem dependentes, faz remessa financeira para o exterior ou paga algum tipo de seguro de vida, deve apresentar os comprovantes.

Não há formulário em outros idiomas, portanto, para quem tem dificuldade no preenchimento poderá procurar por um profissional para ajudá-lo. Há prefeituras e associações internacionais que disponibilizaram tarde de consulta gratuita, como já ocorreu em Toyohashi (Aichi).

A declaração deverá ser feita até 15 de março deste ano.
Fonte: Portal Mie com Sankei, Tokai TV e e-Site

terça-feira, 6 de fevereiro de 2018

Orientação gratuita aos micro e pequenos empresários e trabalhadores brasileiros no Japão

A partir de 13 de fevereiro de 2018, o Consulado-Geral do Brasil em Hamamatsu oferecerá serviços de apoio e orientação gratuita aos micro e pequenos empresários e trabalhadores brasileiros no Japão.
trabalhadores brasileiros no Japão

Orientação sobre como iniciar o seu próprio negócio no Japão, informações sobre trâmites para regulamentação da atividade comercial, pedido de licenças e alvarás, certificações, cuidados contábeis, encargos fiscais, previdenciários e trabalhistas.

Esclarecimentos de dúvidas relacionadas a temas trabalhistas e previdenciários, como contrato de trabalho, seguro desemprego, férias remuneradas, acidente de trabalho, seguro social, acordo da previdência social, entre outros.

O atendimento na modalidade presencial será prestado às segundas, terças e quartas-feiras, na sede do Consulado-Geral do Brasil em Hamamatsu 5º andar sala 5, entre 9h e 13h, e por telefone ou email nos dias de funcionamento do consulado, das 9h às 16h.

Telefone: 053-450-8130
E-mail: empreender.hamamatsu@itamaraty.gov.br
Site: hamamatsu.itamaraty.gov.br/pt-br/
Fonte: Consulado-Geral do Brasil em Hamamatsu

quinta-feira, 18 de janeiro de 2018

Nikkeis sansei e yonsei com oportunidade de carreira em Wakayama

O governo da província de Wakayama anunciou que quer estimular empresas locais na contratação de nikkeis sansei e yonsei qualificados
Wakayama
O governador da província anunciou na terça-feira (16) que quer estimular as empresas a contratar nikkeis, descendentes de terceira e quarta geração das Américas do Sul e do Norte, para carreira em Wakayama.

Yoshinobu Nisaka, governador, acredita que os dois lados se beneficiarão dessa proposta. Tanto as empresas quanto os recursos humanos vindos do exterior. Por isso, estimula as empresas a bancarem os custos da vinda para que eles possam alavancar a carreira.

Nisaka explicou que Wakayama foi uma das províncias que mais enviou cidadãos para os países como Brasil e Peru, no período Meiji até o pós-guerra. Foram cerca de 40 mil migrantes, o sexto maior em volume do Japão. Esses descendentes vivem nas Américas e são recursos humanos talentosos, formados nas universidades locais.

Muitos deles desejam obter uma vaga no Japão, observou quando esteve no Brasil no ano passado, para a cerimônia de 100 anos de imigração dos japoneses de sua província.

Wakayama e oportunidade de carreira
Os pré-requisitos são formação universitária e conhecimento das línguas inglesa no nível para negócios e da japonesa básica, para os jovens do Brasil, Peru, Argentina e EUA.

Seriam contratados para empresas dos setores de programação, design e projeto de equipamentos, tradução e intérprete de Wakayama.

No modelo apresentado por Nisaka, os candidatos enviariam o currículo para as respectivas Associações de Wakayama (Wakayama Kenjinkai), nove no mundo, para a primeira seleção. Na segunda fase seria realizada uma entrevista na empresa, com despesas de vinda bancadas pela futura contratante.

Até o momento há 5 empresas que já se interessaram e a expectativa é de aumento, segundo o governador. “Além de poderem aprender sobre a cultura japonesa, poderiam usar seus talentos na carreira”, disse Nisaka.
Fonte: Portal Mie com Sankei

sexta-feira, 29 de dezembro de 2017

Shizuoka: aumenta número de brasileiros que trabalham em instituições para idosos

Número de estrangeiros nesse setor de trabalho é recorde na província
cuidador de idosos em Shizuoka
 
Uma pesquisa do governo de Shizuoka divulgada na última terca-feira (26) mostrou que há 277 estrangeiros trabalhando em instituições que cuidam de idosos na província, informou o Shizuoka Shimbun.

O número de estrangeiros atuando nesse setor de trabalho é recorde em Shizuoka, ultrapassando os 245 cuidadores registrados em 2016, de acordo com a pesquisa que recolheu informações de 161 instituições.

São 112 filipinos, 55 brasileiros e 45 peruanos, além de estrangeiros de outras nacionalidades em menor número, que trabalham cuidando de idosos. No ano passado, o número de brasileiros era de 43.

Ainda segundo a pesquisa, 81,1 por cento dos idosos que vivem nas instituições ou utilizam seus serviços disseram que aprovam a contratação de estrangeiros no setor, um aumento de quase 10 por cento em relação a 2016.

Entre os problemas, destaca-se o fato de que nem todos os cuidadores estrangeiros sabem o idioma japonês (principalmente leitura e escrita) de forma satisfatória.
Fonte: Alternativa

segunda-feira, 20 de novembro de 2017

Demanda por babás cresce em meio à falta de creches no Japão

Mães que trabalham estão cada vez mais dependendo de babás para lidar com a escassez de serviços de cuidados infantis
Procura por babás no Japão aumenta em meio à escassez de creches autorizadas no país
A demanda por babás no Japão está aumentando em meio a uma escassez de serviços públicos de creches para crianças em idade pré-escolar.

“É muito difícil encontrar uma boa babá. É uma batalha dura”, disse uma mãe trabalhadora de 33 anos que tem usado o serviço por um ano e meio na cidade de Yokohama (Kanagawa).

Seus dois filhos, de 5 e 2 anos, são cuidados por uma babá toda noite de segunda-feira, permitindo à mãe balancear seu trabalho e vida diária.

“Não consigo imaginar minha vida sem uma babá”, disse ela.

Mais flexibilidade para atender solicitações urgentes de pais que trabalham
Desde abril deste ano, o número de crianças aguardando uma vaga para creches públicas em unidades autorizadas era de 26.082 em todo o país em razão de uma escassez de instalações e funcionários.

Geralmente, as babás eram consideradas somente pelas pessoas ricas. Contudo, hoje em dia, elas estão em alta demanda, visto que estão mais flexíveis e podem lidar com solicitações urgentes de pais que trabalham e que inesperadamente são forçados a fazerem horas extras.

“Normalmente perguntam às mulheres se elas realmente querem trazer uma pessoa estranha para dentro de casa e deixar os filhos com ela”, disse Chiho Yoshikawa, de 51 anos, gerente da primeira empresa de serviços de babá no Japão, que iniciou os negócios em Tóquio no ano de 1972.

“Queremos contratar mais pessoas, mas temos que manter a qualidade do serviço”, disse a pessoa responsável pela área de relações públicas da empresa.

Sites de babás freelancer cada vez mais populares, mas ainda há problemas
Sites especializados em serviços de babá freelancer estão se tornando cada vez mais populares, enquanto nenhum certificado é exigido para atuar na área no Japão.

Mas isso não fica livre de problemas. Em 2014, um bebê de 2 anos de idade foi sufocado até a morte por um homem, que trabalhava como babá, que entrou em contato com seu cliente através de um site.

“É aconselhável conversar direto com sua babá e elaborar seus pedidos e preocupações antecipadamente. Não dependa somente de e-mails quando pedir alguém para tomar conta de seus filhos pela primeira vez”, disse Mayumi Nagasaki, secretária-geral da Associação de Serviços de Cuidados Infantis All Japan.
Fonte: Portal Mie com Kyodo