Subsídio do governo evita demissão de mais de 1 milhão de trabalhadores

Dinheiro do contribuinte ajuda empresas a manterem os empregos em vários setores da economia
Dois subsídios concedidos pelo governo japonês às empresas em dificuldades financeiras evitaram a demissão de cerca de 1,6 milhão de trabalhadores nos últimos meses. Uma pesquisa feita pelo Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-estar Social mostrou que milhares de empresas em todo país lançaram mão do Subsídio para Ajuste de Emprego (Koyoo Choosei Jyoseikin) e o Subsídio Emergencial para Estabilidade de Emprego em Pequenas e Médias Empresas (Chuushoo Kigyoo Kinkyuu Koyoo Antei Jyoseikin).
Ambos são dirigidos principalmente a esse tipo de firma, responsável por 98% dos pedidos
de ajuda. As medidas subsidiam o salário dos trabalhadores e fazem parte de um programa do governo que concede ajuda financeira para a manutenção dos postos de trabalho.
Isso evita demissões e férias coletivas não remuneradas, mesmo que haja queda nos lucros ou na produção.
Por província, o subsídio já beneficou mais de 163 mil trabalhadores em Aichi, 16 mil em Osaka, 154 mil em Tokyo, 86 mil em Kanagawa e 75 mil em Shizuoka, dentre outros.
O governo possui outros programas com objetivo de evitar demissões. Até dezembro de 2009, mais de 5,4 mil entidades, NPOs e empresas utilizaram o Fundo Especial para Recuperação do Emprego Regional (Furusato Koyoo Saisei Tokubetsu Kikin), que concedeu quase ¥ 55 milhões, beneficiando mais de 21 mil trabalhadores. Esse programa
emergencial começou a funcionar em 2008 e vai até 2011.
Um dos critérios para seu recebimento é a empresa manter contrato de trabalho de um ano para obter a ajuda de ¥300 mil por trabalhador. Há ainda o Subsídio Especial para Manutenção do Emprego dos Trabalhadores Terceirizados (Haken Roodoosha Koyoo Anteika Tokubetsu Shooreikin). Essa ajuda vai até 31 de março de 2011 e é concedida às empresas de todos os setores, incluido o manufatureiro. A condição é que as empresas com trabalhadores temporários tenham fechado contratos por tempo indeterminado ou por mais de seis meses. O benefício varia de ¥ 100 mil a ¥ 500 mil conforme o período de contratação e o tamanho de empresa.
Outro programa que o governo oferece é o Apoio de Emprego para Estagiários (Jisshuugata Koyoo Shien Jigyoo), que subsidia o salário desse tipo de empregado sem qualificação ou experiência profissional com contrato de seis meses. O valor da ajuda é de ¥ 100 mil por mês. Após esse período, quando a empresa os efetivarem, receberá duas vezes uma ajuda de ¥ 500 mil a cada seis meses chamada de Subsídio para Efetivação no Emprego (Seiki Koyoo Shooreikin).
Existem outros tipos de benefícios especiais concedido às empresas de construção civil.
Fonte: IPC Digital