Trabalhadores fazem mais horas extras, enquanto as empresas tentam superar efeitos da pandemia no Japão

 Alguns setores apresentaram crescimento, como o imobiliário e de construção, e também a área médica

Uma pesquisa trimestral conduzida pelo Working Reward Research Institute descobriu que o número de horas extras trabalhadas pelos funcionários de empresas no Japão aumentou entre julho e setembro de 2020, enquanto as empresas lutam para se recuperar dos efeitos da pandemia de coronavírus e do estado de emergência imposto em abril.

Por meio de cálculos criteriosos, ela apresentou uma pesquisa detalhada dos hábitos de horas extras no Japão, incluindo desdobramentos por setor e classificações de empresas individuais, segundo o Grape Japan. 

No geral, a média de horas extras aumentou ligeiramente entre abril e junho de 2020, de 23,53 horas por mês para 24,11 horas por mês, um aumento de 0,57%. 

Os setores que mais cresceram foram o setor imobiliário e de construção, na base de 3,95%, e o médico, 2,5%.

O período entre abril e junho viu aumentos no número médio de horas extras trabalhadas na maioria dos setores. As que aumentaram mais de uma hora por mês foram as consultorias, informática/internet e o setor de retalho e restauração.

O número médio de horas extras trabalhadas, porém, continuou diminuindo em alguns setores, como manufatura, tradings e empresas do setor financeiro.

Sob pressão do governo para resolver o problema das horas extras excessivas, muitas das maiores empresas do Japão instituíram reformas no local de trabalho nos últimos anos. 

Em abril de 2019, foi aprovada lei que estabelece limite máximo para horas extras, com penalidades para as empresas que descumprirem o estabelecido.

Os ativistas argumentam que as empresas se tornaram adeptas de contornar os limites legais de horas extras. 

O Working Reward Research Institute é afiliado do OpenWork, uma plataforma de mercado de trabalho usada por milhares de trabalhadores de colarinho branco para encontrar empregos. Atualmente tem cerca de 3,9 milhões de membros.

A OpenWork acumulou mais de dez milhões de relatórios de avaliação de empresas, tornando-se o maior banco de dados de satisfação de funcionários do Japão.
Fonte: Alternativa